MUTUELLE SAINT CHRISTOPHE MSC

Assurances

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les valeurs qui nous rassemblent »

L’assureur de référence de l’économie sociale et solidaire

La Mutuelle Saint-Christophe accompagne, soutient et protège ceux qui s’engagent. La Mutuelle assure les collectivités : diocèses, instituts religieux, établissements scolaires, associations et plus largement l’ensemble des structures de l’économie sociale et solidaire.
Nous assurons également les particuliers qui s’investissent au sein de ces structures en tant que salariés ou bénévoles comme les prêtres, les chefs d'établissements, les enseignants ou encore les parents d’élèves pour lesquels La Mutuelle se positionne en tant qu’assureur de la famille.
Depuis 57 ans nous mettons tout en œuvre afin d’offrir à nos sociétaires des solutions d’assurance et de préventions adaptées à leur environnement. Notre large gamme de prévention est finement conçue afin de répondre à nos marchés spécifiques. Enfin comment dresser les contours de la Mutuelle Saint-Christophe sans aborder l’écosystème solidaire qui gravite autour d’elle.
Découvrez les actions de la Mutuelle.

« L'esprit mutualiste »	Ensemble écrivons demain Nos sociétaires sont au cœur de La Mutuelle. Ancré sur des valeurs mutualistes, il est primordial pour nous de co-construire les offres et services avec nos sociétaires. Nous leur offrons ainsi des solutions au plus proche de leur environnement. Découvrez la gouvernance de la Mutuelle Saint-Christophe.

« L’humain est au cœur de la Mutuelle Saint-Christophe »

La Mutuelle Saint-Christophe agit pour l’égalité Femmes / Hommes

Convaincue du potentiel de chacune et chacun de ses collaboratrices et collaborateurs, de leur capacité à progresser ensemble et de la nécessité de lutter contre toute forme de discrimination, la Mutuelle Saint-Christophe s’engage depuis plusieurs années pour l’égalité femmes-hommes au sein de l’entreprise. Depuis le 1er mars 2020, pour les entreprises de moins de 250 salariés, la loi Avenir Professionnel (n° 2018-771) impose la mise en place d’un outil de mesure des écarts de rémunération : l’index de l’égalité femmes-hommes. Au titre de l’année 2020, la Mutuelle Saint-Christophe récolte les fruits de son engagement en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec un index de 99*/100 soit + 8 points par rapport à 2019. Cet index se réparti de la manière suivante :
- Ecarts de rémunérations entre les femmes et les hommes : 39/40 points
- Ecarts de taux d’augmentations individuelles (hors promotions) entre les femmes et les hommes : 35/35 points
- Pourcentage de salariées revenues de congé maternité et ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour : 15/15 points
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10/10 points

Contacter : MUTUELLE SAINT CHRISTOPHE MSC

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